未來將會消失的五種工作方式
工作是為了創造價值,好的工作制度可以提高工作效率,現在的很多工作方式都已經過時,他舉出了未來會被更先進制度取代的五種工作方式。
隨着科技的發展,社會的進步,曾經我們習以為常的工作方式漸漸發生了變化。很多公司也順應潮流,不斷嘗試新的方式來促使自己的員工完成工作,時間、地點等因素變得不再重要。
職場發生的改革並不意味着原有事物的直接消亡,而是舊的東西被新的東西取代,進而帶來更大的生產力。
1、等級制度
現在基本所有的公司都是等級森嚴的,上級命令下級,下級服從上級,這就造成了創造力和自主能力的匱乏,還往往會錯失人才。
在未來,一個公司裏所有的員工都是平等的,沒有等級制度,只有分工職責不同,任何人之間都可以隨意交流,思想的自由碰撞比較產生巨大的創造力。而且沒有了等級的約束,員工會少了很多外界的壓力和事務,不用為處理上下級之間的關係而分心,可以更加專注於工作。
2、固定工作時間
目前社會最流行的工作方式是「朝九晚五」,每天工作固定的時間,一切以時間點計算。這就造成了一定程度上的生產力浪費,工作多的時候會覺得人手不夠用、時間不夠用,需要加班產生額外的成本;工作少的時候時間都浪費了,員工在耗時間,不僅沒給公司帶來經濟效益,還浪費了自己的時間。
在未來,工作時間是自由的,一切視工作任務的具體情況而定。每個員工合理支配自己的時間,不僅可以提高工作效率,還為員工的生活帶來了更多便利和自由。只要做好分配製度,充分利用人力資源和時間資源,就能比過去創造更大的價值。
3、只把辦公室作為工作之地
辦公室是工作的地方,家是休息的地方,其它地方是其它地方—這是我們現在的想法。但是這樣的固化思維容易把工作孤立起來,造成死板的工作方式,工作效率也大打折扣。
在未來,工作的地方是自由的,辦公室、家、咖啡館,哪兒都可以作為工作的地方。公司也不再限制員工必須打卡上班,只要完成工作即可,靈感來了,隨時隨地都可以辦公。到那時候,工作將不僅僅只是工作,還是實現自我價值的媒介。
4、高管和經理控制所有信息
現代社會是信息爆炸的社會,及時掌控所有信息才有機會在殘酷的競爭中脱穎而出。然而很多公司的高管和經理控制所有信息,重要信息傳遞不到低層員工那裏,他們才是工作的直接執行者,因而很難完美地完成工作。
在未來,公司將沒有等級制度,員工之間也是自由的,關於工作的所有信息都會流通到最需要的人那裏,重要的信息也會在所有人之間共享。信息在公司內部的自由傳播會使公司的發展更迅速更健康。
5、員工的年度審查制度
每到年末,各家公司都是進行年度審查,這一制度在一定程度上造成了年末公司工作的停滯,雖然員工獲得必要的獎懲,但從公司整體來説弊大於利。
在未來,不會再有員工的年度審查制度,員工的工作時間、地點都自由之後,工作績效也完全可以實時得出,每完成一份工作就會有相應的記錄,並作出總結,以便員工進一步改善。這樣一來員工一整年的工作不再是為了年終的審查,而是每個階段都在總結進步,最終獲得更好的工作能力。對於公司來説,也會在一年中的各個階段即時給予員工必要的獎懲。
生產力的進步帶來的是社會經濟的直接進步,工作方式則是生產力最好的體現方式之一,在這個變革的時代,工作方式的改變也預示着一個新時代建設的開始,只有抓住這股潮流,才能不被歷史發展的長河吞噬。
-
種什麼果樹有前景,要有良好的銷售渠道
種藍莓樹、核桃樹、櫻桃樹(車釐子)、荔枝樹等果樹是目前比較有前景的。大型的苗木交易市場或專業的果樹種植基地均有這些果樹苗出售,建議大家就近選擇。購買果樹苗時,要注意看果樹苗是否純正,根系是否發達,是否有病蟲害或機械損傷等。一、種什麼果樹有前景1、藍莓樹(1...
-
苗木種植的前景如何,附苗木的用途
苗木的種植前景:苗木種植具有光明的前景,公共園林綠地建設對高品質苗木的大量需求,生態修復項目對鄉土樹種的大量需求,景觀節點與別墅庭院對特色苗木的大量需求,還有行業融合對多功能性樹種的大量需求等,都説明了苗木種植前景相當不錯。苗木的用途:苗木用於重要的景觀...
-
返鄉創業的原因是什麼,優勢何在
返鄉創業優勢很多,這也是返鄉創業的原因。優勢:1、政府扶持:國家對農業的扶持力度逐步在加大。2、市場優勢:與城市市場相比,農村的創業市場發育還不充分,有巨大的發展潛力,競爭壓力相對較小。3、門檻優勢:農村創業對資金、場地等方面要求都非常低,技術要求也很低。4、人...
-
小額投資什麼項目好,推薦幾個現在賺錢的小買賣
開蛋糕店:投資額不高,操作簡單,佔地面積小。冷藏運輸車租賃:人們對於冷藏保鮮的要求越來越高。照片行業:經過近幾年的發展,可以通過互聯網實現互聯網照片行業。瑜伽行業:可以選擇開一家瑜伽館來賺錢。農業採摘:農業採摘現在很受家庭喜歡。加盟美容行業:當今社會美容市場...